|
安泽联社：“两学一做”做到知行合一 “两学一做”学习教育活动开展以来，安泽联社从“严”抓学习、从“实”抓落实，从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，坚持学用结合，知行合一，将“两学一做”活动与业务经营发展紧密结合起来，充分发挥了“两学一做”活动对促服务、抓业绩、提水平的重要作用。 注重学习与成长的结合，让思想生根。 安泽联社牢牢把握“学做结合”这一主线，以抓党员干部学习为重点，以抓员工教育培训为基点，结合“两型机关”创建活动，开展了每周一期的“常态化”培训，创新制定了“2+”学习模式，即:内勤+机关全员、外勤+机关全员。让党员干部学好党章党规、学好系列讲话、学好业务知识，理论联系实际，做到明标准、立规范、守纪律。 注重效率与效能的一致，让作风扬帆。 作风建设是业务发展的关键。安泽联社以“两学一做”活动为切入点，将作风转变作为落脚点，在全县范围内开展了以“清理部门职能、清理岗位职责、清理工作流程”、“整治纪律、整治作风、整治环境”为主题的“三清理、三整治”活动，各部门形成合力，以学促做、学以致用，着力提高工作效能，激发工作活力，创建“服务优、作风硬、纪律严、环境好”的精英团队。 注重理论与实践的同步，做到知行合一。 “学”要带着问题学，“做”要针对问题改，这样活动才会有活力。安泽联社围绕当前业务发展，结合“两学一做”活动和部门包社督导机制，利用每周四晚上举办的“农信夜汇”活动，针对工作中的重点、难点和热点问题，组织管理人员共同探究、讨论，制定有效措施，集思广益，对症下药，解决实际问题，使各项业务政策、制度流程更加有“地气”和“底气”，有效促进经营管理水平的提升。（安泽联社张荣） 赞赏 |
