时间:2020-11-5来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
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临汾教育日历00年6月16日星期二

我不敢休息,因为我没有存款;我不敢说累,因为我没有成就;我不敢偷懒,因为我还要生活;我能放弃选择,但是我不能选择放弃。所以坚强,拼搏是我唯一的出路!

高考倒计时仅剩19天教育部00年全国教师招聘宣传片临汾自然资源局

临汾市第二中心学校建设公示

临汾自然资源局

临汾市第四幼儿园建设公示

该项目建设单位为临汾市教育局,建设位置为东至燕尔巷,南至临汾市第一中心学校,西至临汾市第一中心学校,北至安宇花园。总建筑面积.41平方米。

山西省政府山西高等院校、科研院所、医院人事管理有变化

 6月16日,据山西省人社厅传消息,山西省委组织部、省人社厅、省委机构编制委员会办公室、省财政厅联合下发通知,深化我省高等院校、科研院所、医院(以下简称用人单位)人事管理改革,进一步解决用人单位引进人才难、留住人才难的问题。

通知明确

?取消对高等院校、科研院所、医院年初统一下达增人计划的管理模式,试行宏观调控、事中事后监督的管理办法。?用人单位可自主拟定增人计划,主要包括人才引进数量、类型,引进方式和引进时间等。?同时,统筹考虑接收国家政策性安置人数,预留编制专项用于接收各类政策性安置人员。?组织人社部门不再对高等院校、科研院所、医院的公开招聘实施方案进行事前备案。?用人单位按照国家公开招聘相关法规和政策规定自主组织实施公开招聘,招聘急需紧缺专业人才可通过直接考核方式进行。?具体招聘公告(信息)应在用人单位和主管部门网站及省级事业单位公开招聘信息发布平台同时发布。?聘用结果每年6月和1月向同级组织、人社、编制部门备案。

通知指出

?我省人员流动要为重点学科、重点实验室和承担重点任务单位提供更加科学、精准的人才支持。?对具有正高级职称或具有博士学历的高层次人才,其流动可不受流向限制,经用人单位考核同意后,自主或由主管部门办理流动手续。?用人单位也可开辟绿色通道引进高层次人才团队,自主或由主管部门办理流动手续。?在绩效工资分配方面,落实薪酬分配自主权,用人单位自主确定实际发放的绩效工资总量,绩效工资分配要向关键岗位和作出突出贡献的人员倾斜。?自主创新薪酬分配方式,探索构建以岗位绩效工资为主体,年薪制、协议工资、项目工资等并存的收入分配体系。?引进“两院”院士等高层次人才,可参考人才市场价格合理确定薪酬水平,所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列,相应增加单位绩效工资总量。来源

山西省人社厅山西省人民政府省市场监管局山西省市场监管局发出风险提示:考生尽量在家或学校就餐中、高考即将来临,为保障我省广大考生饮食安全,以良好的状态参加考试,6月17日,山西省市场监管局发出中、高考学生食品安全风险提示。   山西省市场监管局提醒广大考生和家长,合理选择就餐方式,尽量在家、学校食堂或定点的餐饮单位就餐,外出用餐选择干净卫生的餐饮场所,推荐选择有“明厨亮灶”的餐饮单位;网络订餐要查看食品经营许可证,食品送达后,检查包装是否完好。科学选择就餐品类,以当季新鲜食材为主;食材要烧熟煮透,慎选凉菜冷食,尤其是四季豆、野生菌等高风险食品。注意膳食营养搭配,参照平时的饮食习惯,少荤多素,节制饮食。保持良好的个人卫生习惯,餐前洗手,提倡用公筷、公勺分餐,降低“病从口入”概率。合理选购即食食品,建议通过超市、食品商店等正规渠道购买,并留存购物凭证,注意查看包装是否完整,不买无防尘、防蝇、温控设施和在日光下暴晒的散装食品。慎购保健食品,有关部门从未批准过补脑、提高智商等功能的保健食品,考生不要盲目食用。提高消费维权意识,在外用餐如发生腹泻、呕吐等疑似食物中毒症状,医院治疗并及时向市场监管部门投诉举报,同时保留好消费凭证、就诊单据、化验报告等相关资料,配合相关部门做好调查处理工作。天气预报

6月18日夜间到6月19日白天:全市晴转多云,市区温度:19~31℃;

6月19日夜间到6月0日白天:全市多云间晴,市区温度:1~30℃;

6月0日夜间到6月1日白天:全市多云间晴,市区温度:1~3℃。

公众要加强自我保护和健康文明意识,强化环境卫生及个人卫生防护,养成勤洗手、戴口罩、讲究手卫生、一米线、开窗通风、清洁消毒、分餐制、生病时减少去人员聚集场所和科学戴口罩等健康生活行为方式!

临汾教育生活不会惯着你,想要不被抛弃,必须自己争气。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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