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为进一步拓展“职工之家”建设工作内涵，全面提升离退休干部心理健康意识和心理综合素质，切实增强离退休干部的健康水平、生活质量和幸福指数，临汾市中支以“创新服务意识”为主题开展各项离退休干部心理健康服务工作。 一是建立心理服务中心。中支机关建立心理咨询室和宣泄室，“两室合一”共同打造健全的离退休干部心理健康服务机制，服务中心内设置了沙盘游戏、心理访谈、音乐治疗、心理测评等六个功能区域，从生理角度维护了离退休干部的心理健康建设，是加强和改进离退休干部保障工作的有益探索。 二是开展心理疏导服务。优选出九名通过专业机构心理培训的员工为中支机关"心理健康辅导员"。面向退休干部和全行职工开展“面对面”咨询一百余人次，指导二百余人次使用音乐放松治疗椅等疏缓压力。 三是营造健康学习氛围。通过开展学习十九大基层党支部书记培训班、重阳节座谈会、诗歌朗诵演讲会、“应知应会”测试等数十次学习活动，切实做好离退休干部思想政治工作，大力增强离退休干部疑聚力和归属感，保持了离退休干部队伍的稳定，焕发了离退休干部向好、向美、向善、向上的积极动力。 （临汾市中心支行供稿） 赞赏 |
