1·企业信息

2·基本条件

（一）大学本科及以上学历，金融学、经济学、管理学、法律学类等相关专业优先，须具有相关金融从业经验。

（二）支行行长、营销部总经理35周岁及以下，其他岗位人员30周岁及以下。

（三）身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，符合我行亲属回避制度要求。

（四）条件优异者，年龄可适当放宽。

?工作地点：太原、长治、大同、朔州、临汾、运城、晋中

3·招聘岗位及条件

（一）支行行长、营销部负责人（若干）

1.从事金融工作4年以上，其中至少2年（含）以上支行副行长及以上工作经验或在其他银行担任过同级职务；

2.熟悉银行相关业务产品，具有较丰富的支行负责人或分行经营团队管理经验，具有较强的市场营销开拓能力，良好的风险识别防控能力，熟悉投行、贸易金融业务的优先；

3.具有较丰富的客户资源或有较强的开发、维护和服务客户的沟通能力及营销意识。

（二）公司业务专职审批人（若干）

1.从事银行公司业务5年及以上，其中从事公司信贷工作经验不少于3年；

2.具有管理岗位任职1年及以上的管理工作经历；

3.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行业务及职能，掌握银行业务管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；

4.具有大学本科学历，学士及以上学位，中级职称。具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑。

（三）客户经理（若干，包含公司业务客户经理、零售业务客户经理）

1.金融从业2年（含）以上且具有1年以上银行业务营销工作经历；

2.熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录；

3.拥有较丰富的客户资源，具有市场营销开拓能力，良好的沟通协调能力。

4.应聘零售业务客户经理的获得AFP、CFP、CHFP二级（含）以上等证书的在同等条件下优先考虑。

4·报名方式