第一时间提供山西省内公务员、事业单位、国有企业招考信息；定期提供各类考试方法、技巧；网址： 　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优。

　　二、工作地点

　　山西太原、临汾（按照工作需要安排）

　　三、招聘岗位及计划

　　（一）信息科技专业人才30名，具体为：

　　软件开发岗10名、应用系统维护岗8名、设备维护岗3名、网络通信管理岗3名、安全管理岗2名、信息科技风险审计岗2名、信息科技风险管理岗2名。

　　（二）债券投资等专业人才5名，具体为：

　　研究分析岗1名、债券投资岗1名、投资经理1名、注册会计师2名。

　　四、报名条件及岗位要求

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

　　2、政治历史清楚，遵纪守法，品行端正，无任何刑事、党纪、政纪、校纪处分记录，个人征信报告无不良记录。服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神，有一定的组织协调能力。

　　3、身体健康。

　　（二）信息科技专业人才招聘条件

　　除符合第一项“基本条件”外，还要符合：

　　1、全国全日制普通高等院校大学本科(二本)以上学历，取得相应学位且已领取毕业证书。

　　2、年龄要求在30周岁以下（即年1月1日以后出生）。

　　3、要求为计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、信息技术与工程、网络工程等计算机类相关专业。

　　4、具有银行系统开发、系统架构设计经验者（需提供开发资料等证明材料）条件可适当放宽。

　　（三）债券投资类专业人才招聘条件

　　除符合第一项“基本条件”外，还要符合：

　　1、全国高等院校全日制大学本科（一本）以上学历，取得相应学位且已领取毕业证书；在英、美、澳大利亚、加拿大等主要发达国家留学取得相应学位且已领取毕业证书，需经中国教育部认证。

　　2、年龄要求在35周岁以下（即年1月1日以后出生）。

　　3、要求为金融、经济、会计等与债券投资业务相关专业。

　　4、具有3年以上债券市场、投资银行等专业工作经验且取得相关专业的国家级等级证书（需提供工作证明及证件等）的在同等条件下可优先考虑。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审核、笔试、面试、录取、体检、岗前培训等环节组织实施。

　　（一）报名及资格审核

　　1、报名

　　本次招考信息在山西人才网 　　2、资格审核

　　应聘者请于6月5日-6日上午8：30-11：30时、下午14：30-17:00时（中午12:00-14:30时休息），到太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼参加资格审核，审核通过并交纳报名费后现场领取准考证。经现场审核合格后进入笔试环节。

　　3、报名材料

　　（1）报名表及本人身份证、毕业证和学位证、教育部电子学历认证等证件的原件、复印件；

　　（2）近期一寸免冠彩色照片3张；

　　（3）具有相关证书的提供证书原件及复印件，有工作经验的提供相关证明（加盖公章并写明联系人及电话）；

　　（4）人民银行出具的个人征信报告原件(需年5月1日后出具)。

　　（二）笔试

　　1、笔试采取闭卷方式进行，总分为分，占总成绩60%，考试时间为分钟。

　　2、笔试内容：

　　信息科技类：专业知识70%+公共基础知识30%；

　　债券投资类：专业知识70%+公共基础知识30%。

　　3、笔试时间：年6月9日（周六）上午9:00-11:00时。

　　4、笔试地点：见准考证。

　　5、笔试方式：笔试采取闭卷的方式进行。

　　6、笔试成绩及入围面试人员名单于年6月9日（周六）20:00时以后在山西人才网公布。

　　（三）面试

　　1、面试按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数与面试人数1︰3的比例确定参加面试的人选。面试成绩按百分制计分，占总成绩的40%。

　　2、面试主要考察考生的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识与举止仪表等。

　　3、面试事项

　　面试时间：年6月10日（周日）上午7：00时开始。

　　面试地点：见入围面试人员公告。

　　面试方式：采取全封闭结构化面试方式。

　　4、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，当总成绩出现并列时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　5、面试成绩、总成绩及入围体检名单于年6月11日（周一）下午17:00时后在山西人才网公布。

　　（四）录取

　　根据总成绩由高到低确定拟聘人员，并将招聘结果上报山西省农村信用社联合社及临汾办事处。

　　（五）体检

　　根据个人总成绩排名按1：1的比例确定体检名单，医院进行体检。体检不合格的，取消聘用资格，按总成绩分数由高分到低分依次递补。

　　（六）岗前培训

　　体检合格人员参加尧都农商银行新招人员岗前培训，培训结束后对参训人员综合评分，成绩合格者正式录用。

　　六、其他

　　（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系。

　　（二）招聘期间，将通过电话通知、手机短信等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。

　　（三）有下列情形之一者，视为自动弃权：

　　1、未按时参加资格审核的；

　　2、未按时参加笔试考试的；

　　3、未按时参加面试的；

　　4、未按时参加体检的；

　　5、未按要求签订劳动合同的；

　　6、不服从外派要求或不能适应长期出差要求的；

　　7、尧都农商银行认定的其他自动弃权行为。

　　（四）未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　（五）--、、

　　（六）尧都农商银行对本次招聘享有最终解释权。

　　年5月28日 　　

附件1：尧都农商银行信息科技岗位报名表

附件2：尧都农商银行债券投资岗位报名表

附件可阅读原文或在







































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